Після вебінару Ви вийдете на новий рівень розвитку таких компетентностей:
• емоційно-етичної компетентності
• психологічної компетентності
• компетентності педагогічного партнерства
• мовно-комунікативної компетентності
• інноваційної компетентності
• рефлексивної компетентності
Складаючи картину з пазлів під назвою “Портрет керівника”, Ви будете шукати пазли: “Впевненість у собі”, “Почуття власної гідності”, “Вміння сказати «Ні»”, “Повага до інших”, “Врахування прав співрозмовника”, “Конструктивна взаємодія з людьми” тощо?
Якщо так, то долучайтеся до розмови про асертивність як важливу якість керівника, який працює в епоху змін!
На вебінарі ми поміркуємо про важливість розвитку у сучасного керівника здатності:
упевнено і з гідністю доводити свою думку, відстоювати свої права, не утискаючи при цьому прав інших
самостійно регулювати власну поведінку і відповідати за неї
адекватно реагувати на критику
оптимально реагувати на похвалу
рішуче говорити собі та іншим “ні”, якщо цього вимагають обставини
пізнавати себе, самоудосконалюватися, виявляти потенціал для саморозвитку
Цей вебінар для Вас, якщо Ви:
педагог будь-якої ланки освіти
Ви впевнені у собі і в будь-якій ситуації намагаєтеся залишатися собою
у контакті з іншими прагнете самостійно визначати свої права
намагаєтеся враховувати індивідуальні особливості своїх колег
Вам не імпонує агресивна або покірлива поведінка
однак, Ви усвідомлюєте, що немає меж досконалості і відчуваєте потенціал для подальшого особистісного розвитку.
Після вебінару Ви будете:
знати про концепцію асертивності А.Солтера і реалізовувати її у своїй діяльності
розуміти, що асертивність не вроджена якість. Вона формується тоді, коли в різних ситуаціях людина вчиться відчувати і реагувати у визначений спосіб
носієм самодостатніх внутрішніх установок, мотивів і дій
керуватися власними судженнями в ситуації альтернативних виборів
застосовувати “Я-повідомлення” у спілкуванні з людьми
рішуче говорити собі та іншим “ні”, якщо цього вимагають обставини
асертивно хвалити своїх колег
асертивно критикувати вчинки своїх колег
визнавати права інших на асертивність
Вітаю! Мене звати Тетяна Андрющенко
Я –
доктор педагогічних наук, доцент
завідувачка кафедри професійного розвитку педагогів КНЗ “Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради”
авторка/співавторка програм та навчально-методичних посібників для дошкільної освіти – 20 посібників
вихователь закладу дошкільної освіти з 20-річним стажем (до 2005 року)