Співпраця з батьками: секрети ефективності

Альона Король ‒ тренер Тренінгового центру СУТО

Мені часто доводиться чути від колег про “важких” батьків:

батьків, котрі не приділяють достатньо уваги своїм дітям, не зацікавлені в їх вихованні;
пасивних та байдужих до організації роботи в дитячому садку батьків;
батьків, котрі надмірно опікують своїх дітей;
конфліктних батьків;
батьків, котрі не сприймають авторитет педагогів, так званих “зарозумілих” батьків тощо.

Робота закладів дошкільної освіти з родинами вихованців була і залишається одним із найскладніших аспектів педагогічної діяльності. Педагоги часто зіштовхуються із проблемами, пов’язаними з організацією ефективної взаємодії з батьками.

Чи існує для педагогів спосіб зробити батьків союзниками у справі розвитку, навчання та виховання дітей?

Моя відповідь: так! Секрет налагодження ефективної співпраці з батьками у сучасних умовах знайдено. Саме цим відкриттям я ділюся на кейс-семінарі “Дистанційно-інтерактивні форми співпраці з батьками в роботі педагога”.

читати про кейс-семніар

Як зацікавити батьків?

Як мотивувати батьків контролювати перебіг розвитку їхньої дитини та співпрацювати з педагогами закладу?

Як покращити педагогічну обізнаність батьків щодо особливостей розвитку дитини?

Як підвищити ефективність освітнього процесу через залучення батьків до взаємодії з педагогами закладу?

Я розробила дієві та перевірені на практиці алгоритми побудови довірливих стосунків з батьками та результативної співпраці з ними. Систематично застосовую ці сучасні методи в освітній діяльності, постійно розширюю та вдосконалюю їх. Кейс-семінар покликаний поширювати сучасні педагогічні технології взаємодії батьків і педагогогів та інноваційні ідеї організації освітнього процесу в ЗДО.

До прикладу, батьки моїх вихованців (ЗДО у місті Вінниця) знаходять час, щоб двічі на тиждень прийти разом із дитиною на індивідуальне заняття, систематично виконують УСІ домашні завдання, дотримуються УСІХ рекомендацій та ще й регулярно надсилають відеозвіти тренувань у домашніх умовах. І роблять це натхненно та із задоволенням!
Здивовані?
Така плідна співпраця є результатом впровадження дистанційно-інтерактивних форм роботи, про які ви маєте змогу дізнатись на кейс-семінарі.