Співпраця з батьками: секрети ефективності

Співпраця з батьками: секрети ефективності

Альона Король ‒ тренер Тренінгового центру СУТО

Мені часто доводиться чути від колег про “важких” батьків:

  • батьків, котрі не приділяють достатньо уваги своїм дітям, не зацікавлені в їх вихованні;
  • пасивних та байдужих до організації роботи в дитячому садку батьків;
  • батьків, котрі надмірно опікують своїх дітей;
  • конфліктних батьків;
  • батьків, котрі не сприймають авторитет педагогів, так званих “зарозумілих” батьків тощо.

Робота закладів дошкільної освіти з родинами вихованців була і залишається одним із найскладніших аспектів педагогічної діяльності. Педагоги часто зіштовхуються із проблемами, пов’язаними з організацією ефективної взаємодії з батьками.

Чи існує для педагогів спосіб зробити батьків союзниками у справі розвитку, навчання та виховання дітей?

Моя відповідь: так! Секрет налагодження ефективної співпраці з батьками у сучасних умовах знайдено. Саме цим відкриттям я ділюся на кейс-семінарі “Дистанційно-інтерактивні форми співпраці з батьками в роботі педагога”.

читати про кейс-семніар

Як зацікавити батьків?

Як мотивувати батьків контролювати перебіг розвитку їхньої дитини та співпрацювати з педагогами закладу?

Як покращити педагогічну обізнаність батьків щодо особливостей розвитку дитини?

Як підвищити ефективність освітнього процесу через залучення батьків до взаємодії з педагогами закладу?

Я розробила дієві та перевірені на практиці алгоритми побудови довірливих стосунків з батьками та результативної співпраці з ними. Систематично застосовую ці сучасні методи в освітній діяльності, постійно розширюю та вдосконалюю їх. Кейс-семінар покликаний поширювати сучасні педагогічні технології взаємодії  батьків і педагогогів та інноваційні ідеї організації освітнього процесу в ЗДО.


До прикладу, батьки моїх вихованців (ЗДО у місті Вінниця) знаходять час, щоб двічі на тиждень прийти разом із дитиною на індивідуальне заняття, систематично виконують УСІ домашні завдання, дотримуються УСІХ рекомендацій та ще й регулярно надсилають відеозвіти тренувань у домашніх умовах. І роблять це натхненно та із задоволенням!
Здивовані?
Така плідна співпраця є результатом впровадження дистанційно-інтерактивних форм роботи, про які ви маєте змогу дізнатись на кейс-семінарі.

Бажаєте підтвердження?
Читайте численні відгуки на офіційній сторінці Школи LogoClub в соціальній мережі Facebook: https://is.gd/XYvyG2

Хочете навчитись так само ефективно та віртуозно вибудовувати стосунки з батьками своїх вихованців? Беріть участь у моєму кейс-семінарі!

Або замовляйте за посиланням тут.

 

 

Власний досвід – це Довго, Дорого і Боляче

Власний досвід – це Довго, Дорого і Боляче

Мазур Світлана – новий тренер Тренінгового центру СУТО. 

Нещодавно прочитала суперову фразу “Власний досвід – це Довго, Дорого і Боляче”. “А й справді!” – подумала я.

Скільки часу знадобилося особисто мені, щоб створити свою власну дієву систему навчання дітей та підготовки до ЗНО з англійської мови.
І зараз, дивлячись, на гарненько та акуратно складені десятки різноколірних папок з необхідними матеріалами, я посміхаюсь, але з певним присмаком гіркоти.
Зараз, я вже знаю, що експерт – це не той, хто вчився і отримав диплом про кваліфікацію. 

ЕКСПЕРТ – це людина, яка зробила всі можливі і неможливі помилки, і зараз чітко знає, в якому напрямку рухатися, як досягти цілі та які методи використовувати.
Я зрозуміла, що саме зараз я справді можу допомогти колегам та поділитися своїм власним досвідом на тренінгах.

Теми моїх тренінгів не просто випадкові сполучення літер, це запитання від колег, які хвилюють та виникають найчастіше в нашій такій не простій викладацькій роботі.

Тренінги Світлани Мазур

Звісно, що всі ми, вчителі, вже маємо знання та досвід. Але коли мова йде про підготовку учнів до ЗНО, в багатьох колег виникає невпевненість: як розпочати і куди рухатись. Як підготувати дитину до ЗНО з очікуваним результатом? Яка відповідальність перед батьками? І цей орієнтир я детально надаю на тренінгу ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОЇ ПІДГОТОВКИ ДО ЗНО З АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ

Моєю улюбленою темою-фаворитом у підготовці до ЗНО є письмо. І навіть учні, які не могли у вересні “зліпити два слова до купи”, у травні вже пишуть достойні твори!
У чому ж секрет успіху?
Я розробила дієві та перевірені на практиці шаблони листів до різних стилів (Informal letter / Formal letter / Semi-formal letter / Inquiry letter / Letter of application / Letter of complaint / “For and against” Essay / Opinion Essay / Review/ Article) і систематично відпрацьовую їх під час уроків за допомогою чіткого алгоритму роботи.

Плюс практика, практика і ще раз практика.

Учні пишуть багато творів в окремому зошиті. Теми творів ми беремо з мого авторського PDF посібника «100 тем для написання письмової частини ЗНО з англійської мови» . Це дає потрібний результат.
Замовляйте мій тренінг  WRITING НА 14 БАЛІВ і Ви самі переконаєтесь!

Одного разу на семінарі у Львові ми коротко презентували себе і потім на великий екран демонстрували наші особисті сторінки в соцмережах.
“Я – вчитель в спеціалізованій школі, репетитор-практик та онлайн консультант”. Далі я поглянула на екран, де пролистували мою сторінку у Facebook.
Мені стало ніяково…
Я усвідомила, що з тієї сторінки люди абсолютно не розуміли, що я вчитель англійської мови і спеціаліст своєї справи.

Скажу навіть більше, люди взагалі не второпали нічого корисного та “людського” з тієї сторінки.
Я задумалася…
Потім декілька скандалів з фото вчителів у соцмережах та звільнення з посад…

Якщо вже зараз Ви готові почути потрібні відповіді на такі запитання:

Як грамотно презентувати себе?
– Чи зрозуміло з моєї особистої сторінки, чим я займаюсь?
– Чи свідчить моя сторінка про мою кваліфікацію та експертність?
– Чи адекватні мої особисті фото?
– Які пости потрібно писати у своїй стрічці?
– Як правильно робити перепости?
– Як впливає моя особиста сторінка в соцмережах на спілкування з батьками учнів?
– Чи потрібні взагалі відгуки викладачам англійської мови, ми ж не товар продаємо?
– Як перебороти в собі сумніви та страхи перед новими задачами?

Тоді Вам – негайно на тренінг ВИКЛАДАЧ У СОЦМЕРЕЖАХ!

Ви будете здивовані, але топ-запитання від моїх колег, це:
– Як підготувати до ЗНО з англійської мови учнів з низьким рівнем знань?
– Як розпочати роботу з такими учнями?
– Які граматичні теми опрацьовувати в першу чергу?
– Чи здадуть такі учні ЗНО взагалі?
– Які підручники та додаткові матеріали використовувати у підготовці?

Всі ці тонкі аспекти ми детально розглянемо та обговоримо на тренінгу ЗНО ДЛЯ BEGINNERS.

Звісно, я стовідсотково погоджуюся, що є безліч методів і не всі вони дієві та практичні і підходять для абсолютно всіх учнів.
Але, я переконана, що якщо в нас є вибір між дієвим методом і  дієвішим методом, то ми зможемо зробити правильний вибір і обрати саме той, який буде зручний та результативний для Вас та Ваших вихованців!

Вдалого вибору, колеги!

 

А ми, Тренінговий центр СУТО, нагадуємо, що 3-4 травня 2019 року у місті Київ відбудеться НЕЙМОВІРНА за значимістю, насиченістю та концентрацією подія, а саме: 

Міжнародна конференція для викладачів англійської мови
INTERNATIONAL TESOL/TEFL CONFERENCE

 

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ

 

 

 

 

На вас очікує неймовірна подія: тренінговий центр СУТО анонсує міжнародну конференцію для викладачів англійської мови

На вас очікує неймовірна подія: тренінговий центр СУТО анонсує міжнародну конференцію для викладачів англійської мови

На вас очікує неймовірна подія: тренінговий центр СУТО анонсує

Міжнародну конференцію для викладачів англійської мови

INTERNATIONAL TESOL/TEFL CONFERENCE

5 видатних спікерів. 2 дні захопливих воркшопів. 48 годин натхнення та незабутніх вражень.
Знання, досвід і вправи, які ви зможете використовувати вже наступного дня

3-4 травня, 2019
Київ
Ramada Encore Kyiv

Тренінговий центр СУТО разом із міжнародними партнерами

SR Teaching&Learning (Азербайджан)
International TEFL Training Institute (США)
Lexical Lab (Великобританія)
Global Teaching Academy

пропонують викладачам англійської мови (України й інших країн) взяти участь у міжнародній конференції Teaching English Globally. Під час конференції учасники зможуть відвідати майстер-класи, поспілкуватися з вчителями з інших країн, використати здобуті знання на практиці, відпрацювати їх під час тренінгів та здобути нові знайомства, заключити партнерство тощо.

Спікери конференції:

  1. Andrew Walkley – співзасновник Lexical Approach, автор підручників Outcomes, Innovatives and Prospectives (National Geographic Learning).
  2. Gulnara Gurbanova – KS2 координатор, тренер для викладачів англійської, голова відділення початкової школи Oxford School, працює зPYP, Pearson, Cambridge.
  3. Evelyn Stogylakou – викладач англійської мови в Великобританії, тренер курсів професійного розвитку викладачів англійської мови, спікер IATEFL.
  4. Samad Samadov – голова міжнародної школи SRTeaching&Learning. Школа займається підвищенням кваліфікації вчителів англійської мови будь-якої країни. SRTeaching&Learning проводиться міжнародну сертифікацію з правом викладання в 58 країнах світу.
  5. Akbar Ghafouri – голова мережі міжнародних шкіл, міжнародний тренер з викладання англійської мови. Працює в Ірані, Азербайджані, Грузії, Південній Африці, Японії.

Кожен із учасників отримає сертифікат від Lexical Lab (the UK), International TEFL Training Institute (the USA) із зазначеною кількістю годин. Сертифікати є номерними та унікальними.

Також організатори анонсують додаткові подарунки та розіграші. Учасники матимуть змогу виграти тет-а-тет сесії з кожним із спікерів.

International TESOL/TEFL Conference вже відбулася у м.Баку, Азербайджан у грудні 2018 року.
Відео з минулої конференції:

 

Стежте за анонсами, новинами, подарунками від партнерів на наших сторінках Фейсбук та Інстаграм.

Дізнатися більше щодо оплати і зареєструватися
Великі вчителі вірять у здатність інтелекту і таланту до розвитку

Великі вчителі вірять у здатність інтелекту і таланту до розвитку

Великі вчителі вірять у здатність інтелекту і таланту до розвитку. І вони захоплені процесом стимулювання і підтримки цього розвитку

Питання “Яким має бути вчитель?” турбує всіх. Турбує батьків, турбує дітей і турбує самих вчителів. У таких випадках нам потрібна підказка, щоб бути завжди на висоті, щоб постійно “тримати планку”. У цьому нам допомагають діти. Зокрема, за словами Володимира Співаковського, діти підкоряються двом силам: моді й інтелекту. Тому у нашій школі ми стараємося тримати певний тренд в моді і намагаємося своїм інтелектом вражати дітей. Щоб у них був приклад.
Олександр Остапчук ‒ директор Школи-Ліцею № 6 імені Назарія Яремчука (м. Тернопіль). Креативний і, безперечно, сучасний керівник.

А ще Олександр Остапчук – тренер нашого Тренінгового центру СУТО. І радо ділиться власними надбаннями з учасниками тренінгів. Тематику тренінгів переглядайте тут. Замовляйте тренінги за формою.

То що ж кажуть учні Школи-Ліцею № 6? Дивіться і слухайте! Міркуйте і коментуйте!

Зверніть увагу, як комфортно вони почувають себе у кріслі директора школи! Це багато про що свідчить.

Маленькі цілі як засіб здійснення мрій

Маленькі цілі як засіб здійснення мрій

За матеріалами дописів Кейли Метьюз

“Мене звуть Кейла Метьюз, і я хотіла б думати, що я досить продуктивна людина.”

Тут ідеться не про глобальну мету, а про маленькі цілі, досягнення яких наближує нас до здійснення мрій.

Для багатьох новий рік, нове півріччя, новий семестр приносять нові виклики, нових учнів та… новий шанс змінити життя на краще. Якщо ставити перед собою невеличкі професійні цілі і досягати їх, то можна значно підвищити свій рівень продуктивності і залишатися при цьому у доброму гуморі.

Професійні цілі для педагогів не мають бути складними чи доповненням до вже існуючої зайнятості. Щодня у вас і так доволі напружений графік і додавання ще нових справ є справжнім ускладненням життя! Та, разом з тим, чітке планування і самоорганізація у досяганні ваших невеличких професійних цілей може бути доволі легкою і приємною справою.

Якщо ви зосередитеся на власних професійних цілях, то досягнете значно ліпших результатів.
То з чого ж почати? Ось кілька порад. 

1. Чого ви хочете досягти? 

Фото з ресурсу https://vemakids.com.ua/ua

Щоб визначитися із невеличкими професійним цілями, поміркуйте, чого саме ви бажаєте досягти. Звичайно, в ідеалі було б круто мати велику глобальну ідею чи мету. І досягти результату значно простіше, якщо ваша ціль буде максимально звужена та конкретизована.

Озирніться навколо і спробуйте відповісти собі на запитання: як ви почуваєте себе на роботі, у власному кабінеті, класній кімнаті, групі? Чи все вас тут влаштовує?

 

Саме облаштування фізичного простору може бути кількома почерговими професійними цілями, які можна досягати у короткий термін.

Фото з ресурсу https://www.teacherspayteachers.com/

До прикладу. Ось цей стос папок ви вже місяць/рік/два плануєте перебрати (ціль 1), посортувати (ціль 2), позбутися зайвого безжально! (ціль 3) і упорядкувати (ціль 4). Розмістити їх на ось цій поличці (ціль 6), яка є, але досі не прикріплена! (ціль 5).

Або: Ось ці 10 сертифікатів (5 з них ‒ в рамочках, 5 ‒ досі без рамочок (ціль 1)) ви вже (самі доповніть, скільки часу) плануєте розмістити на ось цій стіні (ціль 2).

Або: чогось бракує… А чого саме ‒ ще не знаєте. Варто промоніторити різноманітні освітянські ресурси з креативними ідеями щодо оздоблення класних/групових кімнат (ціль 1) чи порадитися з дітьми/учнями/колегами/ батьками (ціль 2). І якусь одну ідею запланувати втілити в життя (ціль 3).

Є ще варіанти? Пишіть у коментарях ‒ усім нам буде корисно!

Після того, як ви визначилися із цілями і записали їх у хронологічному порядку, розставте приорітети ‒ що варто запланувати вже на завтра, а що ‒ трошки пізніше, і зазначте дедлайн: крайній термін (дата або/чи час), до якого має бути виконано певне завдання.

Далі зосередьтеся на конкретних кроках і діях, які наближатимуть вас до тих результатів, які ви хочете досягти.

2. Розробити/реалізувати на практиці нові методи

Тренінг Олега Слушного у місті Вараш

Неважливо, який у вас досвід роботи. Зміни навколо відбуваються значно швидше, ніж ми це усвідомлюємо. З місяця в місяць, з року в рік з’являється нова інформація, нові результати досліджень, нові методи і прийоми навчання і співпраці з дітьми чи учнями.

Заплануйте для себе взяти участь у цікавих вебінарах, тренінгах, майстер-класах, щоб дізнатися про сучасні інструменти, навчитися застосовувати їх на практиці.
Поставте за ціль впроваджувати на практиці здобуті навички, співпрацювати з учнями і заохочувати їх. Такі зміни зацікавлять і вас, і ваших учнів. І дадуть змогу захоплюватися навчанням і викладанням.

Перегляньте Теми тренінгів
 
 
3. Використовувати цифрові технології

Тренінг Олега Слушного у місті Суми

Потужний розвиток цифрових  технологій призводить до того, що більшість учнів проводять свій час біля екранів. Вони переглядають відео, грають в ігри, спілкуються з друзями. Ці тенденції можна використати із користю, розпочавши використання цих технологій у освітньому процесі.

Є чудовий тренінг Олега Слушного з цієї тематики “Цифровий інструментарій в арсеналі сучасного педагога”. Докладніше на сторінці тренера.

Інтернет ‒ це не лише нескінченні розваги, це також місце для пошуку і отримання нової інформації. Є багато переваг, пов’язаних з використанням цифрових технологій в класі. Це зацікавить ваших учнів і допоможе вам віднайти нові методи і прийоми навчання.

4. Розвивати присутність  в Інтернеті

Інтернет ‒ прекрасне місце для пошуку інформації для учнів. Разом з цим Інтернет усуває кордони для вашого спілкування з колегами з інших населених пунктів, областей і країн усього світу!

Ви маєте змогу обмінюватися досвідом, власними надбаннями і знахідками, обговорювати виклики і шляхи їх вирішення. Тут ви можете формувати власне оточення з однодумців, дружити з тими, хто поділяє ваші пристрасті і розчарування. Такі контакти стануть джерелом мотивації, енергії і натхнення.

Приєднуйтеся до наших сторінок у Instagram і  Facebook – там у нас СУТОконструктивне спілкування і обмін досвідом!

5. Саморозвиток

Тренінг Євгенії Татарової у ТНПУ місті Тернопіль

Поміркуйте, як добре ви взаємодієте із вашим оточенням. Чи вдається вам керувати власними емоціями?

Тренінг Євгенії Татарової у ТНПУ місті Тернопіль

Розуміння цих психологічних процесів допомагає ліпше зосередитися на тому, що відбувається навколо. І головне, дає вам інструменти для уникнення або зменшення вірогідності виникнення стресів та депресії ‒ перших “дзвіночків” професійного вигоряння.
Заплануйте для себе: прочитати статтю, взяти участь у тренінгу чи у вебінарі за цією тематикою, переглянути відео тощо. А потім поставте цілі крок за кроком застосовувати методи і прийоми у вашому житті і діяльності.

До прикладу. Взяти участь у тренінгу/переглянути вебінар/прочитати книгу (ціль 1). Відпрацювати прийом “амортизація” у спілкуванні з оточуючими (ціль 2). І так далі.

За цією тематикою є унікальні авторські тренінги Євгена Бруннера, Геннадія Чепурного, Марини Грибанової, Інни Кондратець та інших наших тренерів.

Замовляйте тренінг!

Це відновить і посилить уміння отримувати задоволення від життя і від роботи. А також сприятиме створенню комфортного освітнього простору для вас і ваших учнів.

6. Виділяти час для себе

Тетяна Швед, учитель англійської мови м. Кривий Ріг

Ваші дні заповнені справами і турботами. Учні чи вихованці потребують допомоги під час занять і в позаурочний час. Щоранку і щовечора ви готуєтеся до наступних занять, позакласних заходів і таке інше.

Тим не менш, заплануйте час для себе. Навіть якщо це декілька хвилин щодня або годинка щотижня! Це допоможе розвантажити мозок і зменшити психологічне чи фізичне навантаження.

Це може бути: коротка прогулянка на свіжому повітрі, шопінг, півгодинки денного сну, перегляд цікавих відео, спілкування з друзями он-лайн чи оф-лайн, заняття спортом тощо.

“Teacherfeetapfriday” фото з мережі Instagram

Неважливо, що саме ви робите. Просто переконайтеся, що це корисно саме для вас! Що це не пов’язане з роботою, з обов’язками чи вказівками керівництва. Це запланували для себе ви самі!

Якщо це переросте у систему ‒ ви відчуєте, що наповнюєтеся енергією і позитивними емоціями. Саме це допоможе вам стати таким педагогом, яким ви реально можете бути!

А вас цікавить, як учні уявляють собі ідеального суперпедагога?

У наступній статті ‒ буде саме про це. Долучайтеся до нашої e-mail розсилки і першими дізнаєтеся про наступну публікацію.